Une formation pour gestionnaires inspirants et pour ceux qui souhaitent les comprendre

La formation Les GÉNÉRATIONS A à Z au travail et leurs défis
est une formation pour outiller, surtout les gestionnaires, et ceux et celles que le sujet intéresse, à mieux comprendre les défis, l’impact et les différences entre générations.

Gérer les insécurités des plus âgées, préparer la relève qui revendict un horaire souple et un
cadre moins rigide, sans oublier la génération X qui se retrouve prise entre les 2, le gestionnaire
d’aujourd’hui a de nombreux défis en lien avec les générations et cela peut devenir lourd et peu
productif.

À la fin de cette formation, le gestionnaire et ceux et celles que le sujet intéresse, pourront mieux
comprendre les différences entre les générations et reconnaître leurs insécurités, doutes, attentes, besoins ainsi que les défis de chacunes afin de mieux travailler ensemble et faire avancer l’entreprise. Le gestionnaire pourra entre autre identifier les raisons pour lesquels les générations Y et Z ne restent pas en emploi, développer une posture de coach et préparer un plan d’action pour la prospérité de son entreprise, puisque les prochaines cinq années seront critiques en lien avec les départs des babyboomer et une lecture peu approfondie des générations Y et Z, moins expérimentées sur le marché du travail et qui pourtant d’ici 2025 occuperont la majeure partie des gens en emploi.

Mieux vaut prévenir que guérir.

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